Compatriotas, en los pasados días se ha cuestionado, objetado y rechazado la propuesta del gobierno sobre la creación de empleos en Puerto Rico. Sin concentrarnos en el pasado, pues nos convertiremos en estatuas de sal, la pasada administración destituyo a 35 mil empleados del gobierno (sin contar los empleos indirectos) y ya conocemos el resultado de dicha medida. Ahora se cuestiona sobre la creación de empleos en el sector privado.
En Puerto Rico la
cultura laboral la destruyo el propio gobierno. En su afán de lograr la
estadidad, apostaron a convertir la Patria en el país más pobre para que el Imperio
los aceptara. Nadie, absolutamente nadie hizo nada al respecto para detener
semejante barbaridad. Tampoco buscaron o exploraron otras opciones más allá del
modelo Moscosiano de la sección 936. Entonces, ¿Cómo podremos salir del atolladero
laboral que se encuentra la Patria? Repasemos opciones.
La manufactura de
productos de alta tecnología queda fuera de alcance. La materia prima es
producida en Asia y gracias a la Ley de Cabotaje, importar la materia para
producir aquí y luego exportar la misma resultaría en productos altamente
costosos para el consumidor. Ahora entiende porque empresas como Intel, HP,
SMART, entre otras, cerraron o simplemente redujeron sus puestos. Y si le
añadimos los costos operacionales, tales como utilidades y costo por empleado,
le hará más sentido por qué tomaron esa decisión.
¿Qué nos queda
entonces? El sector de ventas y servicios. Muchos comentan que no son empleos
renumerados y que el éxodo de profesionales continuara. Detengámonos un momento
en este punto. Puerto Rico tiene el mejor producto que cualquier país desearía tener:
Profesionales altamente calificados. Es cierto que esos profesionales, y me
incluyo en el grupo, no encontramos una oportunidad en Puerto Rico y decidimos
emigrar. Pero esa emigración surge después de agotar toda posibilidad de empleo
en la isla. No piense usted que no estamos dispuestos a trabajar, es que no hay
oportunidades. Punto. Salvo que usted sea hijo del exgobernador y lo reclutan
directo en la universidad del estado y le pagamos un sueldo por hacer nada.
Pero eso es harina de otro costal.
Puerto Rico tiene
que regresar al modelo agrícola y diversificar su economía. Con la amenaza de
la huelga de los estibadores en el Imperio, Puerto Rico se enfrentó a un
posible caos. Como dejamos de producir lo que consumimos, entiéndase alimentos,
la isla pudo enfrentar un escás de alimentos nunca antes vivida. ¿Por qué importamos
azúcar a granel de Luisiana o Florida cuando en Puerto Rico tenemos valles
listos para ser cultivados? ¿Por qué importamos mano de obra para recoger café?
¿Por qué dejamos de producir arroz? Esas son las preguntas que nos tenemos que
hacer antes de pensar en cómo crear empleos. No se crean empleos, se estimula
la creación de empresas que estas a su vez, crean los empleos. Se fomentan las
oportunidades para la creación de la empresa.
Señores, no
podemos continuar en la perpetuación del “mantengo”. Haciendo “high level analysis” mire cómo
podemos comenzar a movilizar esta industria. Primero, se verifica cuantas
personas están recibiendo beneficencia pública. Ese sería nuestro acervo de
candidatos. Seguramente más del 80 por ciento de las personas que reciben algún
tipo de ayuda del gobierno están aptos para trabajar, solo que el ocio y la
dependencia creada por el gobierno no los motiva a ser personas productivas. Una
vez tenga el análisis, si quieren 1 dólar del gobierno, tienen que trabajar. No
habrá bienestar social si usted es una persona saludable y simplemente no
trabaja porque no lo desea. Y no pretenda ganar $50 mil dólares con un 4to año
de escuela superior. El pago al empleado se basa en la experiencia,
conocimiento y aportación a la empresa.
Una vez esto
suceda, se comienza en la creación de empresas, donde el gobierno facilitara el
proceso, minimizando los costos iniciales para la creación de la misma. Cuando la
empresa se crea, los empleos se crearan con la misma. La función del gobierno
tiene que ser el creador y facilitador de oportunidades en lugar de ser el
primer obstáculo. En Puerto Rico no se crean empresas no porque los empresarios
no quieren, es que ni el gobierno ni la gente así lo quieren.
Suscribo.
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